Un appassionato della creazione, del design e della consegna di attività di team building uniche che aiutano a sviluppare il personale delle aziende di tutto il Regno Unito.
Jonathan si è laurato in economia e diritto presso l’Università di Edimburgo. Il suo viaggio con Team Challenge Company cominciò come Event Manager, dandogli l’opportunità di fare esperienza organizzando eventi di team building e di sviluppo del personale in tutto il Regno Unito e l’Irlanda. Jonathan fu poi promosso a Direttore di Vendita e, infine, al suo ruolo attuale di Direttore Generale. Jonathan è specializzato in profili psicometrici, tra cui il Belbin Team Roles, l’indicatore di personalità di Meyers-Briggs e la Programmazione Neuro Linguistica. Jonathan utilizza queste abilità e la sua esperienza in gestione di eventi per creare, progettare e consegnare delle attività di team building e di sviluppo del personale uniche ad aziende in tutto il Regno Unito.
