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Valori, credenze, atteggiamenti e pratiche condivise che guidano il comportamento dell'organizzazione. Leggi di più
È il momento della giornata annuale di team building. Consigli per scegliere l'attività più adatta. Leggi di più
L'amministratore delegato di Catalyst, Guy Baker, condivide la sua opinione sui grandi leader. Integrità, responsabilità, comunicazione chiara e soprattutto la capacità di ispirare. Leggi di più
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I team virtuali prosperano da incontri di persona occasionali attraverso dei giochi di apprendimento esperienziali mirati che modellano i comportamenti di squadra che si desiderano ottenere. Leggi di più
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La salute fisica, mentale, finanziaria, spirituale ed emotiva sono importanti per il coinvolgimento, la ritenzione e il rendimento dei dipendenti. Leggi di più
Se giocati nel modo giusto, i giochi non sono solo una breve distrazione dal mondo reale, ma sono uno strumento per creare una realtà migliore. Le scoperte fatte e le abilità apprese saranno “salvate” nel tuo cervello per essere usate in altre situazioni. Leggi di più
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